小赵在一家公司技术部工作，性格内向、沉默少言，最近主动向公司申请更换到销售部门，考虑到公司业务扩展需要，经理犹豫着答应了。 更换岗位后的第一月，小赵的表现让经理喜出望外，他一改高冷做派，主动和客户套近乎，热情洋溢的向客户介绍公司产品，客户提出的要求他也能很快的做出反应。 一个月下来，小赵的业绩创下公司新高。小赵给自己定下目标，要成为公司销售第一人。公司经理对他很是看好。 到了第二个月，小赵工作热情高涨，最多的一天约谈30个客户，谈成的业务却寥寥无几.经理从侧面了解到，小赵经常与客户发生冲突，坚持自己的意见。 要客户按照自己的要求来做，还声称是为了客户好，声称自己是最懂得产品，最懂得销售的人。有客户向经理提出小赵可能是有心理问题了，经理软硬兼施才成功劝说小赵来到湖南省第二人民医院 。 成人精神科肖杰屏医生接待了小赵。交谈的过程中，医生发现小赵表现的口若悬河，言语滔滔不绝，语速飞快，不断打断医生的问话，表情眉飞色舞，肢体动作丰富。 对自己的状态非常满意，自我感觉从未如此好，认为自己的头脑变得异常的灵活，像高速运转的机器，想停都停不下来，每天感觉精力非常充沛，晚上睡两三个小时就像充满电了一样。 第二天斗志昂扬，觉得自己可以把整个销售部的单都能接下来，只要给自己的平台够大，自己就可以撑起整个公司。谈及未来，小赵说以自己的能力很快就可以成为公司的CEO，以后把公司做大做强，冲出亚洲，走向世界。 最后医生诊断小赵为躁狂症。那么，什么是躁狂症？为什么得这个病？有哪些表现？如何治疗？ 成人精神科肖杰屏医生解释，躁狂症是指心境显著而持久的高涨为基本临床表现并伴有相应的思维和行为异常的一类精神疾病。通常有反复发作的倾向，缓解期精神状态基本正常，预后一般较好。 目前，躁狂症病因仍未明了，大量资料提示，躁狂症与遗传因素有关，而中枢神经系统神经递质的异常是其生物学基础，而心理社会因素也与疾病有着很大关系。 躁狂症典型的临床表现包括情感高涨或者易激惹、思维奔逸、意志行为增强，患者往往表现心情愉悦，自命不凡，精力充沛，睡眠需要减少。 思维活跃，言语增多，活动多，注意力难以集中，行为往往鲁莽冲动，缺乏计划，做事虎头蛇尾，经常挥霍钱财，热情好客，性欲亢进，喜欢亲近异性，严重者伴有暴力行为，或者出现幻觉妄想等精神病性症状。 如果确诊为躁狂症，则需在专科医院系统治疗，早发现早治疗是控制病情和预防复发的关键。 常用的抗躁狂药包括情绪稳定剂如碳酸锂和丙戊酸盐、卡马西平等抗癫痫药，非典型抗精神病药如奥氮平、利培酮、富马酸喹硫平、阿立哌唑等也可起到较好的治疗作用； 急性发作期有明显兴奋躁动、激惹、攻击、失眠等症状可以短期使用镇静催眠药物改善症状，对于较严重的躁狂症尤其是冲动攻击行为明显的可联合现代ECT治疗。 治疗阶段首次发病的急性治疗期6-8周、巩固期治疗期2-3个月和维持治疗期6月-1年，如第2次复发维持治疗期需2-3年，多次复发则需终身服药。 躁狂症发病间隙期一般表现正常，较少残留症状，但仍需坚持服药预防复发。 需要提醒的是，单纯的躁狂反复发作是极少见的，更常见的是躁狂和抑郁症状交替出现，这就是双相情感障碍。如果确诊为躁狂症，则需在专科医院系统治疗，早发现早治疗是控制病情和预防复发的关键。