组织支持感知评价量表，共由29个项目组成，分别评价上级支持、程序公平、环境支持三个维度。参考了 Farh 等(1997)设计的华人员工组织支持量表、张静设计的中小学教师组织支持感知问卷等修订而成。本量表采用五点量表设计，用 1-5 要求被访教员对某一项问题进行评估，其中，“1”表示完全不同意，“2”表示有点不同意，“3”表示不清楚，“4”表示有点同意，“5”表示完全同意。

1.焦殿龙.武警院校教员组织支持感知与组织承诺关系研究[D].国防科学技术大学研究生院2010年11月

该测试结果仅作为评估工具，不能以此作为诊断。